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Amministrazione e Gestione del Personale

~ Caratteristiche ~

Con la procedura HR integrata
l’azienda gestisce tutti gli aspetti legati al  personale:

Recruiting, percorsi formativi e di carriera
Documentazione dell’organigramma e della struttura organizzativa
Gestione di ruoli e competenze
Valutazione del personale, analisi delle retribuzioni, assegnazione su progetti,                       mansioni, ruoli, piani di sostituzione
Procedura dedicata alla relazione tra dipendente e azienda

 

La gestione del personale si completa con le funzionalità di paghe e stipendi, rilevazione presenze, calendario presenze, gestioni malattia/maternità/infortunio/c.i.g, ratei e collocamento. La soluzione prevede inoltre il servizio di welfare aziendale, lo strumento che trasforma un compenso  economico in servizi per i collaboratori. 

 

~ Caratteristiche ~

L’area HR di TeamSystem Enterprise
tratta ogni aspetto del personale

L’area HR di TeamSystem Enterprise tratta ogni aspetto del personale, dalla raccolta delle ore lavorate  
alla programmazione delle visite,  dalle  prescrizioni sulla sicurezza alla valutazione del  lavoro svolto,  sino alla progettazione dei corsi per  ogni profilo.  

È possibile ricavare indici delle presenze del costo del lavoro e degli straordinari; analizzare le retribuzioni e supportare qualsiasi decisione aziendale grazie alla disponibilità immediata di dati singoli e aggregati. 

Il dipendente può verificare con il suo profilo di accesso la situazione delle timbrature, delle presenze/assenze, di ferie e permessi gestendo in autonomia parte della sua operatività. I commerciali e il personale  viaggiante possono compilare le loro note spese in mobilità, ottimizzando il tempo a disposizione ed evitando di dover far tutto all’ultimo minuto. L’estensione mobile si ha anche per l’autorizzazione di assenze e/o straordinari: in tal caso il Responsabile che si trova fuori azienda può ricevere e autorizzare la richiesta di assenza di un dipendente direttamente tramite il proprio smartphone. 

Monthly
YearlySave 20%

Funzioni principali

  • Paghe
  • Gestione del Personale
  • Consuntivazione attività
  • Recruitment e Carriere
  • Sicurezza
  • Gestione Accessi
  • Welfare

Punti di forza

  • Efficienza nella gestione dei dati sulle persone e l’organizzazione
  • Adeguamento alle norme su qualità, sicurezza e responsabilità sociale
  • Controllo e analisi dei costi del personale
  • Valutazione e incentivazione del personale, quantitativa e qualitativa
  • Disponibilità immediata di dati singoli e aggregati del personale per il controllo di gestione
  • Portale di servizi puntuali per il welfare dei dipendenti

Extended Plan

What separates theme from all other web design agencies is the ability to offer.
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  • 24/7 system monitoring
  • Security management
  • Secure finance backup
  • Remote support

Archivi

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Categorie

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